Početna

Forum

Savjetovalište

Grupe

Recenzije

Proizvodi

Zajednica

Recepti

Kolumne

Poklanjamo

-rina-
11:01 -rina- je dodala novi post u temu Britney: Znam,jedva cekam! Imam obadva ta parfema i predivni su pogotovo Fantasy
-ela-
11:00 -ela- je dodala novi post u temu Odjevne kombinacije:
renci69
11:00 renci69 je dodala novi post u temu Kalodont: vaga
svila
10:58 svila je dodala novi post u temu Odjevne kombinacije: [QUOTE=-ela-] [/QUOTE] Preslatkoooo
 
pink_rose
10:58 pink_rose je dodala savjet u Savjetovalište: Jos jednom hvala ashley :))
ana-marija7
10:53 ana-marija7 je dodala savjet u Savjetovalište: draga sinjorina, ti sama najbolje možeš ocijeniti cjelokupnu situaciju oko tih financija i svog budućeg. možda imaš osjećaj da je bolje ne miještai se u taj dio dok još niste u braku, a pretpostavljam da i on tako misli, no nemoj mu to dozvoliti. probaj otvoreno razgovarati s njim i neka ti sve objasni. toliko ti je dužan. meni nije bas jasno da je netko digao tolike novce za obiteljske dugove, a planira neki zajednički život s tobom uskoro i onda smatra kako je bolje da ti to ne znaš. pa naravno da želiš sve znati, jednog dana zajedno ćete planirati kako potrošiti svaku vašu kunu. imaš mu pravo prigovoriti i ne daj se dok ti sve ne objasni. nek sve kredite zatvori dok se ne oženite, a bilo bi idelano i kad bi mogao i nešto uštediti i za vašu budućnost. ja nisam protiv pomaganja starcima, al ne na svoju štetu zaboga!! sretno draga i dobro razmisli o svemu.
-ela-
10:50 -ela- je dodala savjet u Savjetovalište: Možda ti se dragi bavi nekim mutnim poslovima pa ima tako veliki kredit?
studentica20i
10:47 studentica20i je dodala savjet u Savjetovalište: Hm... nešto o čemu se treba razgovarati prije braka je sigurno financije. Ja sam sa mm bila nekih 2godine skupa i ljeto provela u stanu kod brata i njega (bili cimeri) i tijekom čišćenja stan pronašla papirić od banke. Bio je u minusu a isto tako nisam znala. Iako o novcu do tada nismo nešto previše ni pričali tad smo izašli na pice i porazgovarali. Rekla sam mu da ako smo u ozbiljnoj vezi a jesmo bili da ga ne treba biti sramota ako ima problema. Da meni nije važno hoćemo li mi svaki put kad izađemo biti u kafiću ili u parku i uživati u šetnji. I onda mi je rekao koliku placu dobiva iako sam okvirno znala, koliki su mu troškovi života u drugom gradu ma sve a tako i ja njemu. Kasnije te godine njegovi su trebali promijeniti auto jer stari im nije mogao više tehnički proći. Ono što je bio problem je da hoće novi auto i da mama ne može dići kredit. I tako njega uvukli u taj kredit na sedam godina. Imali smo puno problema zbog tog auta jer on je plaćao 70% rate a njegovi su ga doživljavali koda je to njihov auto. Auto je na njemu. Kako se planiramo uzeti nagodinu znam da će kredit biti na nama ali i auto u našoj garaži. Onih 30% ćemo im isplatiti ili će oni nama vračati što je mm uplaćivao a mi si uzeti drugi. I kad je mm išao taj kredit potpisivati rekla sam mu pazi, dobro pazi jer ga ne potpisuješ sam, potpisuješ ga sa mnom. Prvih par godina braka ćemo biti u kreditu. Na potpisivanju kredita nisam bila, ali na preuzimanju auta da. Njegovi su bili u starom autu a ja sam bila pokraj njega u novome. Ovo ti pričam da ne mora sve biti crno-bijelo. Ja sam i mm bili pod stresom i sve ali riješilo se to sa vremenom. Najbitnije je razgovarati i biti iskren jedan prema drugomu. Kad-tad će se sve saznati kao i ti sada. Sad smo u vezi 5god i nema teorije da bi nešto potpisao bez mog znanja. Sve što kupuje veće garancije su kod mene u ladici. A svojima neka pomaže, i treba jer to su mu roditelji kome će ako njima neće ali ne vjerujem da bi sada napravio isto.
 
antikvarijat
Grupa za razmjenu ili prodaju rabljenih knjiga - beletristike, udžbenika, priručnika, muzičkih instrumena, umjetničkih slika i sl.
kreativnost
slikarstvo ,keramika,nakit,izrada i kako naučiti. Za sve koji žele ispuniti vrijeme kvalitetnim odmakom od dnevnih obaveza
žena.hr klub
Grupa za međusobno upoznavanje članica portala. Predstavite se, upoznajte, pronađite prijateljice i prijatelje... kreirajte vlastitu grupu. Dobro došli!
Obožavateljice Balaševića i njegovih pjesama
Ova grupa je za sve nas koji volimo slušat balaševića bilo čisto iz zabave bilo iz razloga što u njegovim stihovima prepoznamo koju životnu mudrost koja nas ponekad zna i vodit u životu, slobodno pišite stihove pjesama, komentirajte ih, koje su vam najdraže pjesme i sl.
 
 
27.1.2012  |  Komentara: 8

Zašto muškarci još uvijek zarađuju više od žena?

Zašto muškarci još uvijek zarađuju više od žena?
Kako se probiti na bolju poziciju u poslu u današnjem svijetu muškaraca?

Priznajmo si, dame moje... Bitka na poslovnom tržištu nije fer. Mi se možda bližimo muškom prosjeku, ali što se plaća tiče još uvijek nismo jednaki. I iako se sve više žena školuje i završavaju poslovne škole, manje od 3 posto žena na svijetu direktorice su velikih tvrtki.

Da, muškarci i žene se još uvijek gledaju drugačijim očima u poslovnom svijetu, i žene se procjenjuje, nagrađuje, čak i kažnjava drugačije za obavljanje istog posla.

Neutemeljeno i ne-fer? Da. Ali to je svejedno tako. Jedini način da se popnete po korporativnoj ljestvici je da priznate da muškarci kontroliraju moć i da prilagodite svoje ponašanje prema tome. Vi morate znati igrati "igru" ako se želite uspeti do vrha.

Donosimo vam nekoliko uobičajenih stereotipa, iskrivljenih percepcija i ponašanja koji potiču nejednakost spolova u poslovnom svijetu

Muškarci su asertivni. Žene su agresivne.

Na vrhu je velika gužva, i muško-ženska borba za premoć obično znači da će upravo žena ostati kratkih rukava. Muškarce se još i dan danas odgaja da budu samopouzdani i natjecateljski raspoloženi, ali ako žena pokaže ove iste odlike, ona riskira da bude obilježena kako dominantna, naporna i agresivna. Mačo muškarcima je u interesu da žene budu rezervirane i pokorne, zato će brže bolje napasti odlučnu ženu direktoricu koja se uspinje po ljestvici.

Muškarci su strastveni. Žene su emocionalne.

U uredu, posebice u konferencijskoj sali nema plakanja. Alfa mužjaci odmah će prst uperiti u preosjetljivu ženu, kao da im život ovisi o tome. I tu ne govorimo samo o kompletnom raspadu sistema neke žena usred poslovnog sastanka. Svakodnevne emocije ulaze u procjenu i izokreću se. Na primjer, ako muškarac podigne glas i počne braniti svoje mišljenje, bit će pohvaljen što ima svoje mišljenje i što se toga drži. Kada žena podigne svoj glas ili da svoju kritiku, ona je problematična i uvijek nešto prigovara.

Muškarci urlaju. Žene mrmljaju.

Efikasna komunikacija je jedini način da se napreduje. Ali teško je steći prednost ako vas nikada nitko ne sluša. Žene je lako prečuti u društvu glasnih i izravnih muškaraca, zato pojačajte svoj zvuk i zahtijevajte pažnju. Ton je veoma važan, ali jednako su važni i vaš govor tijela i ekspresije lica. Umjesto krotkog pristupa – komuniciranja u obliku postavljanja pitanja, radije isprobajte izravniji pristup i odmah samopouzdano dajte svoje mišljenje. Ako nemate hrabrosti za to – glumite! Sjednite uspravno, gledajte ljude u uči i uključite se u razgovor.

Muškarci upravljaju. Žene daju potporu.

Puno češće nego načelu firme, žene vidimo kao asistentice ili tajnice. Neprestano obavljanje ekstra posla i ne postojanje riječi "ne" u vašoj komunikaciji s kolegama učvrstit će vašu ulogu davanja potpore. Radi tih karakteristika bit ćete odlični kao tajnica, ali ne samo to vi ćete se jako dobro snaći i na rukovodećoj poziciji – samo se morate izboriti za nju. Napustite svoju zonu ugodnosti i krenite u napad. Izborite se za ono što želite.



Muškarci su opušteni. Žene su kokete.

Kad muškarac pomalo flertuje, on ispada druželjubiv frajer, no kada žena flertuje, ona je koketa, namiguša i koristi svoje tijelo da bi napredovala. A ako flertuje, sigurno će i preko kreveta pokušati ostvariti ono što želi. I to je jedna od iskrivljenih percepcija, a pod nju spada i način oblačenja – svi puno više pažnje obraćaju na to što će žena odjenuti i je li pretjerala s predubokim dekolteom ili prekratkom suknjom.


I što bi onda ambiciozna žena trebala učiniti?

Znamo da postoji Zakon o ravnopravnosti spolova, i vaš ga se poslodavac treba pridržavati, no to je samo pola bitke. Ipak, postoji nešto što možete učiniti da biste upali u klub muškaraca:

1. Reklamirajte se: sistem prema zaslugama je odavno nestao. Nametnite se isticanjem svojih postignuća. Pronađite mentora na višoj poziciji (s kojim ste u dobrim odnosima) i neka on/ona započne kampanju za vas.  

2. Očekujte konflikt: Kontrolirajte samu sebe, ali i ostale opasne, konfliktne situacije planirajući unaprijed i očekujući probleme u određenim situacijama. Stalno budite u pripravnosti brzo reagirati. Nitko nije rekao da će ovo biti lako.

3. Tražite ono što zaslužujete: istraživanja su dokazala da muškarci to čine puno češće nego žene. Žene, za razliku od njih, traže ono što je razumno. Istaknite se po tome da jasno i glasno kažete što mislite i što želite. Kukavice se nikad ne popenju po ljestvici.

4. Znajte kada zašutiti: brbljanje bez reda, tek toliko da ne bi bila tišina je kao da iznad glave imate veliki znak na kojem stoji „nesigurna u sebe“. Budite jasni, sažeti i čvrsti u svojim idejama, što se ostalog tiče – neka vaš rad govori sam za sebe.

5. Prestanite smišljati izgovore: ako vam neka ideja ili projekt propadne, nemojte to pokušati racionalizirati ili nuditi opravdanja i objašnjenja za grešku. Nikog nije briga zašto ste zakazali, oni samo žele znati kako ćete popraviti situaciju. Uz to, davanje izgovora vas samo izlaže kritici.

6. Budite sebični: naravno biti žena koja poznaje samo riječi „da“ i „mogu“ znači da ste željni raditi i sposobno, ali tako će vas samo drugi zatrpavati svojim poslom. I tako će to biti sve dok ne naučite zauzeti se za najvažniju osobu – samu sebe.

Foto: Ambro


 

Komentari

Facebook automatski prikaži na mojem Facebook profilu
Twitter automatski prikaži na mojem Twitter profilu 
 

28.1.2012 19:50:19 magnolija21  |  Br postova: 2139  |  online

eh kolko god to zvuci grozno zene radaju, vise su na bolovanjima i da teze napreduju jer tesko je imati kontinutet od prosjeka dvoje djece to je izostajanje s posla minimalno dve i pol godine a sve drugo, tako da ipak muskarci imaju vise sanse

 

28.1.2012 18:02:59 pp  |  Br postova: 862  |  offline
da istina. vi se baš mrzite međusobno. ja mislim da je to zbog nas :) znate da smo mi blentavi što se vašeg spolnog organa tiče pa tjerate konkurenciju. mi smo ipak naučili loviti čoporativno. još jedna stvar mislim da su muški dosta kreativniji. kad bi se skupina žena dosjetila ovako sjajne ideje :) http://www.youtube.com/watch?v=32b9m7CeJfQ&feature=player_embedded Rusi :)
 

28.1.2012 13:10:01 paloma_22  |  Br postova: 8284  |  offline
Iskreno, ja bih svu moć dala muškarcima, jer kad žena dobije moć, jao svim ženama koje su ispod nje. Ne bi mi bilo većeg zla jednog dana na poslu od ženske šefice (čast iznimkama, ali većina 'moćnih' žena su...)
 

28.1.2012 12:46:34 casey  |  Br postova: 3395  |  online
istina, vi se palite na moć, a mi se palimo na poslove koji nam omogućavaju da rodimo i odgajamo djecu svojim moćnim muškarcima. damn ;)
 

28.1.2012 12:37:49 pp  |  Br postova: 862  |  offline
ne nužno. ja želim biti na vrhu. moja draga ne želi. neke stvari su joj bitnije. tko je sposobniji ne znam. koliko žena žarko želi biti predsjednica uprave ili premijerka? Baš želi. I spremno je na sva odricanja. Svakako manji broj nego broj muškaraca.
 

28.1.2012 11:55:30 casey  |  Br postova: 3395  |  online
joooj, pp, ma da barem samo ti inteligentni genijalci koji više rade zarađuju više od mene, ne bi bilo nikakvih problema. tu onda spol nema veze, nego sposobnosti. neka su žene i nesposobne u poslu; ali ravnopravnosti će biti onda kada bude jednako tih nesposobnih žena na vodećim pozicijama koliko je i nesposobnih muškaraca.
 

28.1.2012 11:38:56 pp  |  Br postova: 862  |  offline
zato jer su u prosjeku inteligentniji. zato jer je među onim s novoom genijalca muškaraca 8 naprava 1 zato jer više rade. zato jer biraju plaćenije poslove. zato jer imaju veću želju više zarađivat. zato jer žene se ipak ljepe za muškarce koji više zarađuju dok za ženu to nije presudno. itd. a pitanje zašto muškarci nebi više zarađivali? po čemu je to neravnopravnost? to je nejednakost. Ravnopravnost je jednakost u pravima. To imamo. jednakost je jednakost rezultata, a to je diskriminacija. Slobodno društvo je po pravilu nejednako.
 

27.1.2012 21:21:18 slavka  |  Br postova: 93  |  offline
zato što živimo u takvoj nekoj čudnoj šovinističkoj sredini, gdje su žene još uvijek na neki način inferiorne u odnosu na muškarce, ali eto toplo se nadam da će se stvari sve više mijenjati na bolje, pa da će ravnopravnost spolova zaživjeti u punom smislu te riječi gdje više neće biti razlika u plaći i sličnim stvarima
 
Grupe rubrike Pogledaj sve
studiranje...
studiranje...
studenti, redovni, izvanredni svi mogući pr...
Broj članova: 466
nezadovoljni poslom
nezadovoljni poslom
tko je od vas također nezadovoljan svojim p...
Broj članova: 48
zaposlenje
zaposlenje
dal smo postali robovi svojem poslu i kako ...
Broj članova: 102

Dečko dana

Daniel Dalcin

 

Recept dana

Zapečeni kupus

Anketa Pogledaj sve

Koliko često odlazite zubaru? 





Adresar Pretraživanje adresara